Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Sowohl die Formulierung als auch die Verhandlung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen sind für die Betriebsparteien vielfach schwierig. Eine externe Begleitung des Verhandlungsprozesses erhöht die Chance auf einen positiven Abschluss der Verhandlung. Zusätzlich schafft unsere juristische Begleitung und Prüfung Rechtssicherheit sowie Vertrauen. Unsere Spezialisierung auf das Gesundheitswesen hilft Ihnen alle relevanten kollektivarbeitsrechtlichen Besonderheiten und Anforderungen Ihrer Einrichtung durch einen kompetenten Partner abzudecken.


Unsere Leistungen im Überblick:

  • Verhandlungsführung oder Vertretung eines Betriebspartners
  • Mediator zwischen Arbeitnehmervertretung und Arbeitgeber
  • Kodifizierung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Spezialgebiete: Arbeitszeit, Dienstplan, Ausfallkonzepte, Flexibilisierungsregeln, Stand-By-Systeme, Cabrio-Dienste, etc.)
  • Risikoprüfung bestehender Betriebs- und Dienstvereinbarungen oder deren Entwürfe
  • Kompatibilitätsprüfung zu bestehenden kollektivarbeitsrechtlichen Regelungen (Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen)

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